人力資源 Human Resources
安徽偉達建設集團有限公司招聘崗位
發布時間:偉達集團 來源:

市場開發主管      3名
1、35歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程(路橋、市政、水利等)專業;
2、五年以上本行業市場開發和工程管理工作經驗,其中二年以上市場開發經驗;
3、熟悉建筑行業相關法律法規及工作流程,熟悉投標市場,具備對潛在投標項目可行性的分析能力,有相關建筑企業招投標工作經驗;
4、具備較強的市場開拓能力、談判能力和組織協調能力,有一定的行業資源。

 

預決算員         2名
1、35歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程(路橋、市政、水利等)專業;2、五年以上本行業工作經驗,有橋梁、隧道工作經驗者優先;
3、掌握工程預算的編制方法,熟悉清單計價模式,熟練運用工程造價軟件,可以編制項目預決算書;
4、熟悉國家有關工程項目預算管理政策、規定及標準,熟悉項目投標工作流程、運作、相關法律法規和制度;
5、專業技能扎實,良好的溝通表達能力和團隊合作意識。

 

項目經理       若干
1、40歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程(路橋、市政、水利等)專業;
2、十年以上本行業生產、技術管理相關工作經驗,其中五年以上項目經理工作經驗,有橋梁、隧道工作經驗者優先;
3、熟悉路橋、市政、水利等工程標準、規范、工程管理以及各分項工程施工工藝(施工流程),能合理控制預算成本,控制工程進度;
4、熟知企業管理、生產安全管理、質量管理、采購與物流管理等專業知識;
5、能夠整合人、材、機資源,協調施工各方關系,有較強的項目施工管理、組織協調能力和抗壓能力;
6、擔任過億元以上項目經理或大型企業項目經理任職經歷者優先,持有一級建造師資格證者優先。

 

項目總工       若干
1、40歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程(路橋、市政、水利等)專業;
2、八年以上本行業技術管理工作經驗,其中三年以上大型項目總工工作經驗,有橋梁、隧道工作經驗者優先;
3、專業技術過硬,熟悉建筑施工現場管理、質量管理、安全管理等工作流程和實操,熟練編寫施工方案;
4、具備較強的溝通協調能力、統籌能力及成本意識,執行力和團隊合作意識強。

           

工程科科長     若干
1、35歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程(路橋、市政、水利等)專業;2、五年以上本行業現場施工工作經驗,其中三年以上管理經驗,有橋梁、隧道工作經驗者優先;
3、專業技術過硬,熟悉建筑施工現場管理、質量管理、安全管理等工作流程和實操,執行力強;
4、具備較強的溝通協調能力、統籌能力及成本意識,執行力和團隊合作意識強。

 

計劃合同科科長     若干
1、35歲以下,全日制本科及以上學歷,土木工程(路橋、市政、水利等)和工程造價相關專業;
2、五年以上本行業工作經驗,其中三年以上項目管理或合同管理經驗,有橋梁、隧道工作經驗者優先;
3、熟悉工程造價管理與成本控制方法,掌握經濟合同法律、工程財務、檔案管理、合同管理等專業知識;
4、具備較強的溝通協調能力、統籌能力及成本意識,執行力和團隊合作意識強。



人力資源部聯系電話:0556-5031617

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